Compromissos e responsabilidades
Na Ecovita, sustentabilidade, responsabilidade social e ética caminham com a nossa forma de planejar, construir e entregar. Acreditamos que oferecer moradia de qualidade também significa respeitar a cidade, o entorno e quem faz parte dessa jornada.
Trabalhamos para gerar impacto positivo nas comunidades onde atuamos, com desenvolvimento ordenado, melhoria contínua dos processos e uma visão de longo prazo. Nosso propósito é claro: construir com responsabilidade hoje para garantir o futuro.
Para a Ecovita, ESG é uma escolha diária
Está presente em cada etapa: do licenciamento ao pós-entrega, da relação com fornecedores à valorização dos colaboradores, da gestão de resíduos ao diálogo com as comunidades.
Esses princípios se traduzem em:
Diagnóstico preciso
Das necessidades locais e do contexto de cada empreendimento.
Processos estruturados
Indicadores claros, acompanhados de forma contínua para garantir uma evolução permanente.
Parcerias estratégicas
Parcerias locais que fortalecem a execução de ações e ampliam o impacto positivo.
Ética e transparência
Fundamentais para sustentar a confiança e perenidade do nosso negócio.
Eficiência de recursos e compensação ambiental
A cada novo empreendimento, assumimos o compromisso de compensar e desenvolver áreas de reflorestamento com árvores nativas da região, realizando acompanhamento técnico por até 36 meses. Buscamos tornar nossos canteiros de obras e escritórios cada vez mais sustentáveis.
Gestão de resíduos
Redução, controle e mensuração em todas as etapas da obra. Cada empreendimento conta com Plano de Gerenciamento de Resíduos da Construção Civil (PGRCC).
Descarte correto
Parcerias especializadas priorizando reciclagem e destinação segura. Diversos materiais são reutilizados na própria obra.
Eficiência hídrica
Aproximadamente 90% dos canteiros contam com captação de água pluvial para usos que não exigem água potável.
Energia solar
Placas solares para geração própria de energia, reduzindo a demanda por fontes tradicionais e as emissões associadas.
Projeto Arboriza
Iniciativa que promove a integração dos futuros moradores com o meio ambiente, fortalecendo a consciência ambiental por meio do plantio de mudas nativas e vivências práticas com a natureza.
O projeto incentiva a preservação ambiental, o descarte correto de resíduos e a valorização da natureza no ambiente urbano.
Compromissos e práticas que
reforçam nossa gestão
Carbon Free Brasil
Neutralização das emissões de CO² dos escopos 1 e 2 da matriz desde 2022.
Selo Azul Caixa
Eficiência em sustentabilidade e responsabilidade socioambiental.
Selo Verde
Compromisso comprovado com práticas socioambientais responsáveis.
Conexão com os ODS
Gestão com ética e transparência
A Ecovita estrutura sua gestão com base em princípios sólidos de governança corporativa, orientados pela ética, transparência e conformidade com as legislações aplicáveis ao setor da construção civil.
A companhia mantém políticas internas formalizadas, códigos de conduta e canais independentes de denúncia, assegurando um ambiente organizacional íntegro e alinhado às melhores práticas de compliance.
A governança é sustentada por gestão integrada de riscos, controles e processos, promovendo segurança jurídica e conformidade em todas as relações da empresa.
Essas práticas reforçam a confiança e a credibilidade, assegurando a perenidade do negócio e o compromisso com uma atuação responsável e transparente.
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Construir moradias também é concretizar oportunidades
Investimos em iniciativas sociais que apoiam educação, qualificação, saúde, voluntariado e qualidade de vida.
Valorização das pessoas
Respeito, inclusão e equidade em todas as iniciativas.
Saúde e bem-estar
Programas de autocuidado, saúde física e mental.
Responsabilidade social
Projetos comunitários para desenvolvimento sustentável.
Educação
Cidadania e segurança por meio de campanhas e treinamentos.
Capacita Ecovita
Projeto gratuito de qualificação profissional voltado à inclusão social de colaboradores dos canteiros de obras e comunidades vizinhas.
Criado em março de 2025, promove oportunidades de aprendizado que fortalecem a empregabilidade. As aulas são realizadas em espaços comunitários e nos próprios canteiros.
Impacto Social
Ampliação do acesso ao universo informacional, relacional e material, contribuindo para autonomia, desenvolvimento e inclusão social.
Conexão com os ODS
Ecoe o Bem
O Ecoe o Bem é o programa de voluntariado criado para fortalecer nosso compromisso com a responsabilidade social. Por meio de ações práticas e colaborativas, mobilizamos colaboradores e parceiros como agentes de mudança, incentivando atitudes concretas para uma sociedade mais justa e colaborativa.
Programa Bem-Estar
Voltado à promoção da saúde preventiva dos colaboradores, o Programa Bem-Estar oferece acesso a serviços essenciais diretamente nos canteiros de obras e setores administrativos — como exames, orientações coletivas e atendimentos oftalmológicos e laboratoriais gratuitos.
Apoio ao esporte
Acreditamos no poder do esporte como ferramenta de inclusão, desenvolvimento social e qualidade de vida. Apoiamos iniciativas que fortalecem vínculos comunitários e incentivam hábitos saudáveis.
Selos que atestam nosso compromisso
Empresa Amiga da Criança
Concedido pela Fundação Abrinq, atesta nosso compromisso com a proteção dos direitos de crianças e adolescentes.
Empresa Amiga do Hospital Amaral Carvalho
Comprometimento com a saúde pública regional e fortalecimento do atendimento à comunidade.